{"id":1063,"date":"2021-06-22T11:14:47","date_gmt":"2021-06-22T09:14:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.personasdiscapacidad.es\/?page_id=1063"},"modified":"2025-05-28T17:04:09","modified_gmt":"2025-05-28T15:04:09","slug":"master-introduccion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.personasdiscapacidad.es\/es\/master-introduccion\/","title":{"rendered":"Introducci\u00f3n"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbCourses Hero\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_enable_color=\u00bboff\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/www.personasdiscapacidad.es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/intro.svg\u00bb background_size=\u00bbcontain\u00bb background_position=\u00bbcenter_left\u00bb background_blend=\u00bbmultiply\u00bb custom_padding=\u00bb70px|0px|130px|0px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbtop\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb2%\u00bb locked=\u00bboff\u00bb collapsed=\u00bbon\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb custom_margin=\u00bb|||\u00bb custom_width_px=\u00bb1280px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ header_font=\u00bb|on|||\u00bb header_text_color=\u00bb#5cc2d6″ header_font_size=\u00bb42px\u00bb header_line_height=\u00bb1.3em\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb background_layout=\u00bbdark\u00bb max_width=\u00bb530px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_padding=\u00bb|||\u00bb header_font_size_tablet=\u00bb\u00bb header_font_size_phone=\u00bb\u00bb header_font_size_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]\n

Introducci\u00f3n<\/h1>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbCourses\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_enable_color=\u00bboff\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/www.personasdiscapacidad.es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/fil.svg\u00bb background_size=\u00bbcontain\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|100px|0px\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb|||\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px|false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_blurb url=\u00bb#\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ header_level=\u00bbh3″ header_font=\u00bb||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#2e2545″ header_line_height=\u00bb2em\u00bb body_font=\u00bbNoticia Text|700|||||||\u00bb body_text_align=\u00bbcenter\u00bb body_text_color=\u00bb#424242″ body_font_size=\u00bb20px\u00bb body_line_height=\u00bb1.8em\u00bb background_color=\u00bb#ffffff\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb-80px||30px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb40px|40px|40px|40px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb20%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ box_shadow_style=\u00bbpreset2″ box_shadow_horizontal=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur=\u00bb60px\u00bb box_shadow_color=\u00bbrgba(71,74,182,0.12)\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]\n
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Derechos de ciudadania, Inclusio\u0301n y bienestar social, Personas con discapacidad, Igualdad de oportunidades, Convencio\u0301n NNUU<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb2_3,1_3″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb-20px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|27px|0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb2_3″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/www.personasdiscapacidad.es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-05-12-at-13.54.01.jpeg\u00bb title_text=\u00bbWhatsApp Image 2021-05-12 at 13.54.01″ _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_3″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_blurb title=\u00bbIdioma de impartici\u00f3n\u00bb url=\u00bb#\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ header_font=\u00bb|on|||\u00bb header_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_text_color=\u00bb#5cc2d6″ header_line_height=\u00bb1.5em\u00bb body_text_color=\u00bb#424242″ body_font_size=\u00bb16px\u00bb body_line_height=\u00bb1.5em\u00bb background_enable_color=\u00bboff\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb0px||10%||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb30px|20px|30px|20px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb20%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ border_radii=\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00bb border_width_all=\u00bb2px\u00bb border_color_all=\u00bb#5cc2d6″ box_shadow_style=\u00bbpreset2″ box_shadow_horizontal=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur=\u00bb60px\u00bb box_shadow_color=\u00bbrgba(71,74,182,0.12)\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]\n

Catal\u00e0. Castellano<\/p>\n[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=\u00bbRegimen de dedicaci\u00f3n\u00bb url=\u00bb#\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ header_font=\u00bb|on|||\u00bb header_text_color=\u00bb#5cc2d6″ header_line_height=\u00bb1.5em\u00bb body_text_color=\u00bb#424242″ body_font_size=\u00bb16px\u00bb body_line_height=\u00bb1.5em\u00bb background_enable_color=\u00bboff\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb0px||10%||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb30px|20px|30px|20px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb20%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ border_radii=\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00bb border_width_all=\u00bb2px\u00bb border_color_all=\u00bb#5cc2d6″ box_shadow_style=\u00bbpreset2″ box_shadow_horizontal=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur=\u00bb60px\u00bb box_shadow_color=\u00bbrgba(71,74,182,0.12)\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]\n

Part Time<\/p>\n[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=\u00bbEquipo acad\u00e9mico\u00bb url=\u00bb#\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ header_font=\u00bb|on|||\u00bb header_text_color=\u00bb#5cc2d6″ header_line_height=\u00bb1.5em\u00bb body_text_color=\u00bb#424242″ body_font_size=\u00bb16px\u00bb body_line_height=\u00bb1.5em\u00bb background_enable_color=\u00bboff\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb0px||10%||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb30px|20px|30px|20px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb20%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ border_radii=\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00bb border_width_all=\u00bb2px\u00bb border_color_all=\u00bb#5cc2d6″ box_shadow_style=\u00bbpreset2″ box_shadow_horizontal=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur=\u00bb60px\u00bb box_shadow_color=\u00bbrgba(71,74,182,0.12)\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]\n

Direcci\u00f3n<\/strong>
Maria Pilar D\u00edaz L\u00f3pez
Maria Virginia Matulic Domandzic<\/p>\n

Coordinaci\u00f3n<\/strong>
Dra. Irene de Vicente Zueras
Mari \u00c0ngels Renom Sotorra<\/p>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb-20px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|27px|0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_blurb title=\u00bbSalidas profesionales\u00bb url=\u00bb#\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ header_font=\u00bb|on|||\u00bb header_text_color=\u00bb#2e2545″ header_line_height=\u00bb1.5em\u00bb body_text_color=\u00bb#424242″ body_font_size=\u00bb16px\u00bb body_line_height=\u00bb1.5em\u00bb background_color=\u00bb#ffffff\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb0px||0%||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb30px|20px|0px|20px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb20%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ box_shadow_style=\u00bbpreset2″ box_shadow_horizontal=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur=\u00bb60px\u00bb box_shadow_color=\u00bbrgba(71,74,182,0.12)\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]\n

La adquisici\u00f3n de conocimientos especializados en el \u00e1mbito de la discapacidad facilita la incorporaci\u00f3n laboral en los siguientes sectores:<\/p>\n

    \n
  • ADMINISTRACIONES P\u00daBLICAS<\/strong>: principalmente a trav\u00e9s de los Sistemas P\u00fablicos de Educaci\u00f3n, Servicios Sociales y de Salud.<\/li>\n
  • ENTIDADES DEL TERCER SECTOR SOCIAL DE LA DISCAPACIDAD<\/strong><\/li>\n
  • Centros especiales de empleo y centros ocupacionales<\/li>\n
  • Centros de dia y centros residenciales<\/li>\n
  • Instituciones pu\u0301blicas involucradas en la proteccio\u0301n y la promocio\u0301n de los derechos humanos<\/li>\n
  • Empresas y instituciones privadas comprometidas con la responsabilidad social corporativa y con el cumplimiento del RDL 1\/2013\n
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    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbCourses\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_image=\u00bbhttps:\/\/www.personasdiscapacidad.es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/fondo4.svg\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|100px|0px\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ header_2_font=\u00bb|700|||||||\u00bb header_2_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_2_text_color=\u00bb#00aaaa\u00bb header_2_font_size=\u00bb32px\u00bb custom_margin=\u00bb30px||50px||false|false\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]\n

    Antecedentes<\/h2>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb50px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|27px|0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_blurb url=\u00bb#\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ header_font=\u00bb|on|||\u00bb header_text_color=\u00bb#2e2545″ header_line_height=\u00bb1.5em\u00bb body_text_color=\u00bb#424242″ body_font_size=\u00bb16px\u00bb body_line_height=\u00bb1.5em\u00bb background_color=\u00bb#ffffff\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb-80px||10%||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb30px|20px|0px|20px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb20%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ box_shadow_style=\u00bbpreset2″ box_shadow_horizontal=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur=\u00bb60px\u00bb box_shadow_color=\u00bbrgba(71,74,182,0.12)\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]\n

    Hoy d\u00eda probablemente nadie pone en duda que todas las personas con discapacidad tienen \u00a0los mismos derechos que el resto de la humanidad. No obstante, es importante tener en cuenta que esta concepci\u00f3n, que actualmente tiende a normalizarse, no siempre ha sido as\u00ed, es m\u00e1s, a lo largo de la historia en muchas ocasiones, la asunci\u00f3n de la perspectiva de derechos en el tratamiento de la discapacidad ha sido meramente nominal o incluso ni tan siquiera se llegaba a cuestionar.<\/p>\n

    A lo largo de la historia de las civilizaciones el concepto de la discapacidad ha evolucionado seg\u00fan el contexto hist\u00f3rico, cultural e ideol\u00f3gico. Para poder entender esta evoluci\u00f3n es necesario analizar los diferentes paradigmas que han definido el concepto de discapacidad. Es muy importante observar c\u00f3mo la evoluci\u00f3n del concepto a lo largo de la historia se ha visto determinado por el progreso en diferentes disciplinas como ha sido la medicina y la sociolog\u00eda entre otros, en interrelaci\u00f3n con organismos Internacionales como la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud y Naciones Unidas.<\/p>\n

    Aun as\u00ed, y a pesar de los avances en materia de derechos, el Banco Mundial (informe de 2011) advierte que las personas con discapacidad constituyen uno de los colectivos m\u00e1s marginados del mundo, ya que muestran peores resultados sanitarios, inferiores resultados acad\u00e9micos, participan menos en la sociedad y registran tasas de pobreza m\u00e1s altas que las personas sin ning\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n

    Siendo consecuentes, la sociedad a corto plazo se resentir\u00e1 tambi\u00e9n de esta situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n y exclusi\u00f3n de las personas con discapacidad, ya que la p\u00e9rdida del enorme potencial que \u00e9stas aportan a la sociedad, empobrece a toda la humanidad, As\u00ed pues, para que se produzcan cambios en la percepci\u00f3n y el tratamiento de la discapacidad es necesario que cambien los valores y aumente la concienciaci\u00f3n en todos los estratos de la sociedad. La inclusi\u00f3n, la equidad y la justicia social son la respuesta para hacer una sociedad menos agresiva y m\u00e1s humana, menos excluyente y m\u00e1s accesible, menos arbitraria y m\u00e1s justa.<\/p>\n

     <\/p>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_blurb url=\u00bb#\u00bb use_icon=\u00bbon\u00bb content_max_width=\u00bb1100px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ header_font=\u00bb|on|||\u00bb header_text_color=\u00bb#2e2545″ header_line_height=\u00bb1.5em\u00bb body_text_color=\u00bb#424242″ body_font_size=\u00bb16px\u00bb body_line_height=\u00bb1.5em\u00bb background_color=\u00bb#ffffff\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb-80px||10%|\u00bb custom_padding=\u00bb0px|20px|30px|20px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb20%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ box_shadow_style=\u00bbpreset2″ box_shadow_horizontal=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur=\u00bb60px\u00bb box_shadow_color=\u00bbrgba(71,74,182,0.12)\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]\n

     <\/p>\n

    En este sentido, se plantea la propuesta del Postgrado de discapacidad que est\u00e1 orientado a los siguientes objetivos:<\/p>\n

      \n
    • Visibilizar, analizar y comprender los factores que determinan o posibilitan los procesos de inclusi\u00f3n social, as\u00ed como detectar las situaciones de exclusi\u00f3n y de aislamiento que puede provocar cualquier situaci\u00f3n de \u00a0discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de discapacidad.<\/li>\n
    • Detectar, diagnosticar y establecer mecanismos para hacer frente a las diferentes situaciones de discriminaci\u00f3n m\u00faltiple a las que se enfrentan a diario mujeres y ni\u00f1as con discapacidad: discriminaci\u00f3n interseccional.<\/li>\n
    • Concienciar, trabajar\u00a0los prejuicios \u00a0y las actitudes de la sociedad frente a las personas con discapacidad.<\/li>\n
    • Visibilizar los valores que aportan las personas con discapacidad a la sociedad.<\/li>\n<\/ul>\n

      Generar y compartir conocimiento\u00a0entre profesionales, ofreciendo herramientas, habilidades y recursos en\u00a0 procesos de transferencia y contratransferencia en el contexto\u00a0 de las discapacidades desde la perspectiva de las intervenciones sociales y educativas.<\/p>\n[\/et_pb_blurb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/www.personasdiscapacidad.es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/brooke-cagle-C-v1p2DTakA-unsplash-scaled.jpg\u00bb title_text=\u00bbbrooke-cagle-C-v1p2DTakA-unsplash\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbFooter\u00bb module_class=\u00bbfooter-bkg\u00bb _builder_version=\u00bb4.7.4″ background_color=\u00bb#00aaaa\u00bb background_enable_color=\u00bboff\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/www.personasdiscapacidad.es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/fons-footer.svg\u00bb background_size=\u00bbcontain\u00bb background_position=\u00bbbottom_center\u00bb custom_padding=\u00bb170px|0px|60px|0px|false|false\u00bb animation_style=\u00bbzoom\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_intensity_zoom=\u00bb6%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb global_module=\u00bb593″ saved_tabs=\u00bball\u00bb locked=\u00bboff\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Introducci\u00f3n Derechos de ciudadania, Inclusio\u0301n y bienestar social, Personas con discapacidad, Igualdad de oportunidades, Convencio\u0301n NNUU Catal\u00e0. CastellanoPart TimeDirecci\u00f3nMaria Pilar D\u00edaz L\u00f3pezMaria Virginia Matulic Domandzic Coordinaci\u00f3nDra. 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